Talent Manager
Als Talent Manager ben je het eerste gezicht van de organisatie bij onze kandidaten en medewerkers. Je komt terecht in een sterk groeiende onderneming met een ruim netwerk en tal van groeimogelijkheden. We helpen je graag jouw ambities waar te maken en samen te groeien tot betrouwbare en duurzame partner.
Wat kan je verwachten?
Met LifeWorx gooien we het over een andere boeg. Vanuit ons unieke businessmodel slagen we erin om de beste talenten in de markt aan te trekken en hen persoonlijk te omkaderen in het bereiken van hun persoonlijke doelen. Op deze manier gaan onze experten die extra mijl voor onze klanten en creëren we mooie en duurzame partnerships met onze klanten en experten.
Als Talent Manager ben jij de spil in dit verhaal. Door het gesprek aan te gaan met de experten en hun coaches kun je de juiste projecten vinden die onze experten laten schitteren én groeien. Je bent de SPOC van onze consultants! Dit zorgt er dan ook voor dat je dagelijks in contact staat met jouw consultants. Door dit netwerk goed te beheren en de relaties te voeden, slaag je erin om de Finsiders de verder kunnen groeien en schitteren in hun rol.
Praktisch
Voordelen
Bij LifeWorx hebben we oog voor onze medewerkers. Je ontvangt dan ook een heel uitgebreid en aantrekkelijk verloningspakket met onder meer volgende pijlers:
-
Een aantrekkelijk bruto maandloon, inclusief dertiende maand en vakantiegeld
-
Een bedrijfswagen (BMW) met tankkaart
-
Een individuele en collectieve bonus
-
Een onkostenvergoeding
-
Maaltijdcheques en ecocheques
-
Een hospitalisatie- en groepsverzekering
-
Alle nodige tools om te kunnen schitteren op de werkvloer
-
Een uitgebreid opleidingsaanbod, aangevuld met extern opleidingsbudget
-
Een volledig team dat je persoonlijk omkadert naar coaching en ontwikkeling toe
-
En uiteraard ook heel wat top-collega's!
Bedrijf
Bij LifeWorx kom je terecht in een bruisende omgeving. Een jong bedrijf met fantastische medewerkers die samen willen bouwen aan de toekomst!
Locatie
Sint-Martens-Latem, Oost-VlaanderenGeïnteresseerd?
Ben jij klaar om mee te schrijven aan ons verhaal?
Aarzel dan niet om ons te contacteren en solliciteer nu!
-
Je bent in het bezit van een hoger diploma en hebt minstens drie jaar ervaring in een HR- functie.
-
Je deed reeds ervaring op in een HR-functie. Daar werd je geroemd om je menselijke aanpak, je hands-on aanpak en can-do ingesteldheid.
-
Je bent heel graag onder de mensen en legt vlot nieuwe contacten.
-
Je durft verantwoordelijkheid opnemen binnen een organisatie en je hebt de magische gave om koel te blijven op belangrijke momenten.
-
Je bent een uitstekende communicator en operationeel tweetalig NL/FR. Je kan moeilijke onderwerpen helder uitleggen.